¿Qué implica la acumulación de vacaciones no disfrutadas? La posibilidad de acumular y reclamar vacaciones no disfrutadas durante periodos de incapacidad temporal (IT) que finalizan con el reconocimiento de una incapacidad permanente total (IPT) sin previsión de mejoría es una cuestión que genera dudas frecuentes en el ámbito laboral. Este artículo desglosa las claves legales…
25/09/2024 Existen dos formas principales de adquirir la nacionalidad española. La primera es la atribución, que puede darse por filiación biológica o adoptiva (derecho de sangre) o por nacimiento en España (derecho de suelo). Las personas que obtienen la nacionalidad mediante atribución son considerados españoles de origen y gozan de ciertos derechos que los nacionalizados…
En el ámbito de extranjería, el silencio administrativo es una herramienta clave que afecta los trámites de extranjería, tanto para la residencia inicial como para las renovaciones, en régimen general y comunitario. Este silencio puede tener consecuencias distintas, dependiendo de si la solicitud es inicial o de renovación, y de las normativas aplicables en cada…
Normativa Vigente El arraigo laboral es una de las vías más efectivas para que los extranjeros en situación irregular en España puedan regularizar su estatus. Este proceso está regulado por el art. 124.1 del Reglamento de Extranjería, que establece los requisitos esenciales para acceder a esta autorización. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes criterios:…
El accidente de trabajo es un concepto fundamental dentro del marco legal laboral, regulado en el artículo 156.1 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Para que un incidente sea clasificado como un accidente laboral, es necesario que se cumplan ciertos requisitos accidente laboral específicos. Primero, el accidente debe ocurrir en el contexto…
