25/09/2024 Existen dos formas principales de adquirir la nacionalidad española. La primera es la atribución, que puede darse por filiación biológica o adoptiva (derecho de sangre) o por nacimiento en España (derecho de suelo). Las personas que obtienen la nacionalidad mediante atribución son considerados españoles de origen y gozan de ciertos derechos que los nacionalizados…

En el ámbito de extranjería, el silencio administrativo es una herramienta clave que afecta los trámites de extranjería, tanto para la residencia inicial como para las renovaciones, en régimen general y comunitario. Este silencio puede tener consecuencias distintas, dependiendo de si la solicitud es inicial o de renovación, y de las normativas aplicables en cada…

Normativa Vigente El arraigo laboral es una de las vías más efectivas para que los extranjeros en situación irregular en España puedan regularizar su estatus. Este proceso está regulado por el art. 124.1 del Reglamento de Extranjería, que establece los requisitos esenciales para acceder a esta autorización. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes criterios:…

El accidente de trabajo es un concepto fundamental dentro del marco legal laboral, regulado en el artículo 156.1 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Para que un incidente sea clasificado como un accidente laboral, es necesario que se cumplan ciertos requisitos accidente laboral específicos. Primero, el accidente debe ocurrir en el contexto…

El accidente de trabajo se define como cualquier lesión corporal, enfermedad física o psicológica que se produce con ocasión del trabajo. Según la Ley General de la Seguridad Social (artículo 156), deben cumplirse cuatro requisitos principales para que un incidente sea considerado accidente laboral: Existencia de una lesión corporal o psíquica o una enfermedad. Que…

Cualquier extranjero puede acceder a una autorización de residencia por circunstancias excepcionales de arraigo laboral cumpliendo una serie de requisitos: (i) que se encuentren en España de forma continuada en un periodo de dos años como mínimo, (ii) carecer de antecedentes penales y (iii) demuestren una relación laboral superior a seis meses. La reforma del…

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